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初入牧原的沸腾
今年是牧原公司招聘应届大学毕业生人数最多的一年。大学生们踏入牧原,新近建成的“金字塔”前见证了这一热闹场景。他们朝气蓬勃,怀揣着对未来的向往,加入了牧原这个大家庭。尽管“三中心”的部分软硬件服务尚未完善,但他们仍无任何隔阂地开始了在牧原的职业生涯。
企业在一个季度就能吸纳众多大学毕业生入职,这不仅彰显了企业的社会责任感,还说明了企业盈利能力强、发展前景广阔,对大学生们极具吸引力。此举为众多应届生带来了宝贵的就业机会,同时也为这些大学生提供了一个展示才华的平台。
生产一线的踏实
生产一线的大学生实习生们工作非常认真。他们对每一项任务都抱以严谨的态度,把学到的知识应用到实际工作中。在养殖场,他们精心呵护每一头猪,并详细记录它们的生长情况;在车间,他们严谨地参与到生产流程中。尽管工作看似普通,但他们毫无抱怨,以积极的心态迎接挑战。在这一过程中,他们不断丰富经验,增强自己的实操技能。
这份工作看似普通,却让他们感受到了快乐。每完成一项任务,他们都能收获成就。这种在平凡中坚持的品质,为他们的未来职业生涯奠定了扎实的基础。
军训场上的风采
军训中,学生们神采奕奕。步伐一致,口号嘹亮,彰显着新一代学子的精神。他们不畏酷暑,坚持锻炼,勇于吃苦,遵从命令。即便汗水浸透衣衫,他们也从不轻言放弃。军训让他们学会了团队协作,强化了纪律观念,领悟了团结的力量。
这不仅仅是身体上的锻炼,更是意志力的考验。他们勇于承受艰辛,乐于付出,这种宝贵的品质让人见识到新一代年轻人的责任感和风采。
入职前的“必修课”
企业为了让在校大学生在牧原展现更佳的自我,特意向新报到学生推荐了《不抱怨的世界》和《世界上最伟大的推销员》两本著作,作为他们入职前的必读书籍。这两本书籍中充满了积极向上的人生观和职场态度,企业期望学生们能从中学习到宝贵的智慧,并以乐观和积极的心态去迎接工作和生活的挑战。
学生们同样仔细研读了这两本书,通过阅读,他们学会了怎样调整个人心态,怎样增强交流与推销技巧,为将来正式步入职场打下了坚实的基础。
董事长故事的激励
许多大学校园里都在热议并传播董事长秦英林如何用22头猪创造奇迹的故事。这个故事激发了那些刚刚毕业的大学生,让他们意识到在牧原实现梦想是有可能的。以秦英林为首的牧原人创立的牧原事业和牧原精神,成为了当代大学生的憧憬。
众多大学生认为,成功跨越“招聘关”,成为牧原的一员,实在是一种幸运。他们渴望在牧原,如同前辈那样,书写出属于自己的辉煌篇章。
文化传承与梦想起航
7月底,牧原公司举办的企业文化培训班如期举行。在董事长秦英林的授课中,新来的大学生员工们积极参与分享。他们深刻体会到了牧原文化的魅力和成效。他们认识到,拥有能力并不代表就是英雄,真正英雄是敢于付出、勇于承担责任的人。因此,他们决心在自己的岗位上努力工作,创造业绩。
牧原集团因大学生而充满活力,一代代大学生继承着牧原的文化。未来,他们将与牧原一起迈向全球,共同追求“百年牧原”的宏伟愿景。在这个过程中,他们也将不断成熟。如今就业形势严峻,像牧原这样的企业,对大学生的吸引力是否依然强劲?
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